Авито и ВНИИ труда заключили соглашение о сотрудничестве в целях повышения престижа рабочих профессий и поддержки Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры».
Для его популяризации партнеры запускают совместный лендинг «Стань лучшим специалистом рабочей профессии». Авито выступит специальным партнером номинации «Второй старт» и выберет лучших специалистов, которые сменили карьерный трек и успешно освоили рабочие профессии через программы переобучения.
К участию в конкурсе по этой номинации приглашаются граждане России со стажем работы более года в различных отраслях экономики — от промышленности и строительства до сферы услуг и социальной сферы. Конкурсные испытания проходят в три этапа: самопрезентация с рассказом о карьерном переходе, тест по охране труда и трудовым правам работника, видеовизитка с демонстрацией навыков в новой профессии. Жюри оценит практическую ценность работ, уровень профессионального мастерства и вовлеченность работодателей в подготовку участников.
«Задача конкурса «Лучший по профессии» — найти и поощрить настоящих мастеров своего дела, привлечь внимание к рабочим профессиям. С каждым днем растет число прошедших программы бесплатного переобучения в рамках нацпроекта «Кадры», и номинация «Второй старт» как раз призвана поддержать тех, кто не побоялся начать заново свой карьерный путь. На текущий момент по этой спецноминации запланировано порядка 20 региональных этапов в разных субъектах страны и подано более 100 заявок на участие», — отметил Владимир Смирнов, исполняющий обязанности генерального директора ВНИИ труда Минтруда России.
«В партнерстве с ВНИИ труда мы объединяем наши ресурсы и экспертизу для поддержки важнейшей государственной инициативы — популяризации рабочих профессий. Рынок труда демонстрирует устойчивый тренд на переобучение: по данным Авито Работы, в I полугодии 2025 года количество вакансий с возможностью переобучения выросло на 36%, а число откликов на такие вакансии увеличилось на 51%. Таким образом бизнес решает проблему кадрового дефицита, а работники получают доступ к перспективным профессиям с конкурентоспособной оплатой труда. Уверен, что наше сотрудничество внесет значимый вклад в развитие кадрового потенциала страны и поможет переломить стереотипы о рабочих специальностях, показав их реальную ценность и перспективы для карьерного роста», — прокомментировал Артем Кумпель, старший управляющий директор Авито.
Финальный этап конкурса пройдет 2-3 октября в Самаре, где соберутся победители региональных отборов. Лучшие участники получат денежные вознаграждения: 1 миллион рублей за первое место, 500 тысяч рублей за второе и 300 тысяч рублей за третье. Торжественная церемония награждения финалистов 2025 года состоится в декабре в Москве.
Организатором конкурса выступает Министерство труда и социальной защиты РФ при поддержке федеральных и региональных органов власти, общероссийских объединений работодателей и профсоюзных организаций. Оператор конкурса – ВНИИ труда.