Корпорация «Ростех» помогает ветеранам специальной военной операции в трудоустройстве и адаптации, в свою очередь получая пользу от притока квалифицированных кадров.
С начала 2022 года более тысячи ветеранов специальной военной операции (СВО), включая демобилизованных работников, нашли своё место на предприятиях государственной корпорации «Ростех».
Об этом сообщил заместитель генерального директора компании, член бюро Союза машиностроителей России Николай Волобуев, передаёт РИА Новости.
«Совместно с фондом "Защитники Отечества" мы реализуем проект по трудоустройству ветеранов СВО, в том числе имеющих различные группы инвалидности, – рассказал он. – Всего с 2022 года на предприятия Ростеха трудоустроились уже свыше тысячи участников спецоперации, включая демобилизованных работников наших организаций».
Представитель Ростеха при этом признал, что процесс адаптации к мирной жизни может быть непростым.
«Поэтому для ускорения процесса адаптации ветеранов боевых действий внутри корпорации в 2026 году будут запущены специальные программы с привлечением психологов», – подчеркнул заместитель гендиректора корпорации.
В свою очередь директор по управлению персоналом ГК «Ростех» Юлия Цветкова обратила внимание на значимость боевого опыта участников СВО при разработке новой военной и гражданской продукции.
«Стране для укрепления технологического суверенитета необходимы квалифицированные специалисты. Поэтому наша задача заключается не только в трудоустройстве ветеранов СВО, но и в создании условий для их обучения и переобучения как на базе наших учебных центров и партнёрских колледжей, так и в ведущих опорных вузах корпорации», – отметила она.
Цветкова также сообщила, что «Ростех» совместно с Минобрнауки и фондом «Защитники Отечества» внедряет механизм круглогодичного приёма ветеранов на подготовительные факультеты университетов.
«Это позволит увеличить число демобилизованных сотрудников, работающих в инженерном, конструкторском направлениях и в сфере управления производством», – резюмировала она.