Котяков раскрыл план Минтруда по борьбе с теневой занятостью

В прошлом году удалось перевыполнить программу по легализации работников

Читать на monocle.ru

Министерство труда и социальной защиты РФ планирует в 2026 году вывести из нелегального сектора занятости 1,3 млн человек. Об этом в интервью «Ведомостям» заявил глава ведомства Антон Котяков. По его словам, в 2025 году целевой показатель по легализации был значительно перевыполнен.

«На 2025 год целевой показатель по легализации был 775 тысяч работников. А комиссии смогли вывести из тени порядка одного миллиона человек. И у нас хорошие темпы по отдельным субъектам, особенно Северо-Кавказского федерального округа. Если в 2024 году было выявлено 77,6 тысячи человек, то в 2025 году уже 103,8 тысячи. В 2026 году нацеливаемся в целом по стране на 1,3 миллиона», — рассказал министр.

Котяков уточнил, что целевые показатели для каждого региона устанавливаются индивидуально на основе данных Росстата, ФНС, внебюджетных фондов и других ведомств. Всего, по оценке Минтруда, в России насчитывается около 5,3 миллиона работников, чья занятость до сих пор не выведена из тени.

Министр пояснил, что «обеление» чаще всего происходит за счёт оформления самозанятости для исполнителей отдельных услуг. При этом он признал, что проблемы остаются: «вопросы, связанные с теневым сектором – с зарплатой в конвертах и с вовлечением в неофициальную занятость». Глава Минтруда обратил внимание, что статус самозанятых в стране оформлен у 14 млн человек, и в ряде случаев имеет место подмена трудовых отношений. Более 3 млн человек, имея этот статус, вообще не осуществляют никакой деятельности. 

Как писал ранее «Монокль», владельцам бизнесов, экономящих на «белом» трудоустройстве с официальным оформлением, соблюдением Трудового кодекса и отчислением всех необходимых взносов, пора серьёзно задуматься. План мероприятий по противодействию нелегальной занятости на 2025‒2027 годы утвержден премьер-министром Михаилом Мишустиным. Список из 18 пунктов предполагает анализ ситуации на рынке труда, обобщение уже имеющегося опыта борьбы с нарушением закона, после чего будут подготовлены методические рекомендации для регионов. Межведомственные комиссии, которые и занимаются выявлением и профилактикой нарушений трудового законодательства, получат соответствующие полномочия. По замыслу правительства, одна из целей нового плана ― «недопущение подмены трудовых отношений гражданско-правовыми», то есть оформления сотрудников не по ТК для оптимизации налогов.