Акционеры американских публичных компаний получили инструмент контроля за ростом вознаграждения топ-менеджеров. Комиссия по ценным бумагам и биржам США обязала компании сравнивать зарплаты топ-менеджеров с полученной компанией чистой прибылью и рядом других финансовых показателей. Таким образом, акционеры смогут оценить, соблюдаются ли их интересы при назначении вознаграждения руководству компаний.