Купить
Для того, чтобы попасть в команду Сбербанка, соискателям нужно будет пройти «все круги ада», заявил глава Сбербанка Герман Греф в эфире телеканала «Россия-1». Руководитель рассказал, что каждый год банк набирает 50 тыс. сотрудников.
«У нас действует правило - нанимай медленно, увольняй быстро. Поэтому, чтобы попасть к нам, придется пройти все круги ада», - заявил Греф. Он рассказал также, что главное требование к сотрудникам - это «достигай результата или уходи».
В настоящий момент в инженерной школе Сбербанка проходит обучение 6 тыс. человек, а годовой выпуск будет составлять 2 тыс. человек.
Греф добавил, что около 2,5 тыс. сотрудников Сбербанка изъявили желание участвовать в конкурсе «Лидеры России». В этой связи организация заинтересована в притоке «мотивированных и толковых людей», поскольку для банка это вопрос «выживаемости и конкурентноспособности», добавил руководитель.
– журнал для тех, кто знает, но хочет понимать