«В 2020 году по производственному календарю 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час», — рассказал замглавы ведомства Иван Шкловец.
31 декабря может стать нерабочим, если работодатель решит предоставить сотрудникам дополнительный день отдыха.
«Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», — продолжил Шкловец.
Он уточнил, что для этого достаточно выпустить локальный нормативный акт, в котором следует предусмотреть оплату предоставленного выходного дня. Также 31 декабря можно оформить, как дополнительный день отпуска без сохранения зарплаты по соответствующему заявлению сотрудника, добавил чиновник.
В Роструде напомнили, что отдыхать россияне будут с 1 по 10 января, а первым рабочим днем в 2021 году станет 11 января.
Ранее в ряде областей правительствами регионов 31 декабря был объявлен выходным. Всего данное решение приняли 35 субъектов РФ, среди которых Петербург, Ленинградская область, Архангельская, Белгородская области, Бурятия, Крым, Саратовская область, Севастополь, Ставропольский край, Татарстан и.т.д.
– новый журнал для тех, кто развивает Россию.