Как вы пришли к решению о создании фонда?
Н. К.: Идея возникла после Валиной гибели. Когда мы готовились к похоронам, сделали чат друзей, в котором обсуждали вопросы прощания. Там же стали обсуждать, как можно сохранить память о Вале. Одна из участниц чата, Ольга Львова, предложила создать фонд, который поддерживал бы социально значимые проекты и разделял Валины ценности.
А еще возникла идея сделать цифровую книгу памяти с текстами из Валиного блога и дневников.
Чем занималась Валя при жизни?
А. З.: Валя работала программисткой, потом стала руководительницей IT-проектов и преподавательницей проектного управления. Параллельно искала способы принести пользу обществу. Например, принимала участие в деятельности дискуссионного клуба и лектория «Щепотка соли». В последнее время мы работали над новыми форматами обучения людей социальным навыкам, например через игру, которую проводит телеграм-бот. Еще у нас был вариант делать бота для пар, чтобы они могли обсуждать отношения, — у нас уже был такой опыт к этому моменту (смеется).
Каким Валя была человеком?
А. З.: Валя была в меру общительной, при этом у нее было очень аккуратное отношение к людям. Тонко чувствовала себя и знала, что ей нужно, была готова отказаться от доступного в пользу своих принципов, никогда не предавала свои убеждения. Была настоящей с людьми и это же ценила в других.
Н. К.: Мне общаться с Валей было очень легко. Она отличалась душевностью, разумностью, корректностью, внимательно относилась к людям. Всегда оставалось ощущение, что она тебя слышит.
Работа над фондом помогает пережить вам смерть Вали?
Н. К.: Для нас важно, что таким образом сохраняешь память о человеке, и его жизнь фактически продляется. Это дает какое-то ощущение неравнодушия людей. Известно, что совместное переживание горя и боли облегчает страдания, поэтому — да, терапевтическая функция в этом есть.
А. З.: Фонд для меня — сильное свидетельство того, что люди вокруг нас разделяют ценности, важные для Вали. Благодаря этому мир воспринимается как более приятный для жизни. Валя имела свои убеждения и принципы, которые окружающие воспринимали по-разному… Для меня она была лучшим человеком на планете, но, конечно, я осознавал свою предвзятость. Реакция других людей помогла мне понять, что моя оценка не так уж субъективна.
Как устроен фонд?
Н. К.: Мы опирались на опыт фонда имени Сергея Шпиза (фонд поддерживает молодых ученых, в память о молекулярном биологе Сергее Шпизе, погибшем в горах. — «РР»). Есть другие аналоги, но почти все они привязаны к узкой сфере знания, а наша премия отличается широким тематическим кругом.
Общение организаторов происходит в чате соцсети. Пока это близкий круг друзей, которые хотят помочь фонду. Когда появляются какие-то задачи — их берет на себя любой желающий.
Какие критерии отбора получателей премии?
Н. К.: Мы решили, что кроме формальных критериев хотим добавить такой, который понятен скорее интуитивно: адекватность проекта. Мы это понимаем как баланс рациональной и эмоциональной составляющей. Проект должен быть полезным с прагматической точки зрения, при этом душевным и делаться с заботой о людях.
Что помимо денежных грантов ждет победителей?
А. З.: Нашим конкурентным преимуществом среди фондов может стать не размер премии, а именно набор компетенций в разных областях. В сообществе много специалистов, поэтому мы больше хотим помочь своими экспертными знаниями.
Н. К.: Консалтинг или волонтерская помощь маленьким проектам, которым не хватает человеческих ресурсов и информационной поддержки.
До 27 июня идет прием заявок на получение первой премии имени Вали Зельдиной. Любой человек или организация (заявитель) может представить на конкурс свой проект. Заявку может подать как автор, так и рекомендатель проекта (то есть человек, который не является автором проекта). Рекомендатель подает краткую заявку на кандидата на премию, который, по мнению Заявителя, создал социально значимый проект и заслуживает присуждения премии. Представители фонда сами свяжутся с автором рекомендованного проекта и предложат участвовать в конкурсе.
Подробности на сайте https://granumsalis.ru/fond.
