Российские предприятия стали проявлять больше эмпатии к сотрудникам: пожилых людей охотнее берут на работу, особенности и потребности молодого поколения принимают во внимание, а для персонала вводят дополнительное обучения для корректного взаимодействия с людьми с инвалидностью
В сентябре перевозчик договорился с «Объединенной авиастроительной корпорацией» о поставке 339 самолетов.
Российский энергетический холдинг En+ Group Олега Дерипаски открыл во Дворце пионеров в Красноярске центр компетенций «Мультилаб»
ДГТУ и «Ростсельмаш» создали новое структурное подразделение вуза — Институт перспективного машиностроения «Ростсельмаш», в рамках которого будет развиваться Передовая инженерная школа (ПИШ)
Какие кадры нужны российской микроэлектронике и фотонике.
В рамках заключенного между структурами соглашения студенты университета смогут проходить стажировку в таможенных органах, а таможенники — обучение по программам повышения квалификации и профпереподготовки
Российский энерго-металлургический холдинг En+ Group открыл в школе №64 Иркутска первый центр развития компетенций для школьников «Мультилаб»
В российской гражданской авиации грядет волна сокращений работников по экономическим причинам. Наиболее остро в данном контексте стоит вопрос о будущем пилотов
В этом году энерго-металлургический холдинг En+ Group будет выплачивать персональные стипендии 179 студентам из 16 городов России
Вложения российских компаний в развитие собственного человеческого капитала являются одной из гарантий устойчивого развития России
Акционеры американских публичных компаний получили инструмент контроля за ростом вознаграждения топ-менеджеров.
Экономика совместного потребления доказала свою устойчивость: ее российский сегмент вырос почти на 40% во время ассоциированной с пандемией рыночной турбулентности
Сегодня стало известно, что из более двух тысяч работников завода «Лада Ижевск», занимавшегося выпуском «Лады Весты», к 1 сентября останется лишь двести человек
Число претендентов, подавших заявки на участие в корпоративной стипендиальной программе компании En+ Group, в 2022-м году удвоилось
Уходящие из России зарубежные компании выплачивают весьма значительные компенсации остающимся без работы сотрудникам не только в силу социальной ответственности, но и по чисто прагматическим соображениям
В России продолжается приемная кампания в рамках федерального проекта «Профессионалитет», призванного обеспечить высококвалифицированными рабочими кадрами предприятия стратегических отраслей экономики
Россельхозбанк, возглавляемый Борисом Листовым, запустил новый сервис по поддержке студентов и специалистов, стремящихся построить успешную карьеру и профессионально развиваться в рамках современного агросектора
В новых экономических условиях нужно учитывать изменившийся запрос заказчиков, расширять географию бизнеса и продолжать инвестировать в таланты, считает директор по стратегии и сооснователь Napoleon IT Руслан Ахтямов
Генеральный директор Группы компаний «Продимекс» Виктор Алексахин о развитии кадрового потенциала и образования в компании
En+ Group наняла на работу первых выпускников совместного с ИРНИТУ образовательного проекта «Академия IT». В подразделение En+ Digital были зачислены 8 дипломированных специалистов, еще 14 студентов продолжают обучение, но и они в дальнейшем будут гарантированно трудоустроены
