Аттракцион неслыханной щедрости
Уходящие из России зарубежные компании выплачивают весьма значительные компенсации остающимся без работы сотрудникам не только в силу социальной ответственности, но и по чисто прагматическим соображениям
Уходящие из России зарубежные компании выплачивают весьма значительные компенсации остающимся без работы сотрудникам не только в силу социальной ответственности, но и по чисто прагматическим соображениям
В России продолжается приемная кампания в рамках федерального проекта «Профессионалитет», призванного обеспечить высококвалифицированными рабочими кадрами предприятия стратегических отраслей экономики
Россельхозбанк, возглавляемый Борисом Листовым, запустил новый сервис по поддержке студентов и специалистов, стремящихся построить успешную карьеру и профессионально развиваться в рамках современного агросектора
В новых экономических условиях нужно учитывать изменившийся запрос заказчиков, расширять географию бизнеса и продолжать инвестировать в таланты, считает директор по стратегии и сооснователь Napoleon IT Руслан Ахтямов
Генеральный директор Группы компаний «Продимекс» Виктор Алексахин о развитии кадрового потенциала и образования в компании
En+ Group наняла на работу первых выпускников совместного с ИРНИТУ образовательного проекта «Академия IT». В подразделение En+ Digital были зачислены 8 дипломированных специалистов, еще 14 студентов продолжают обучение, но и они в дальнейшем будут гарантированно трудоустроены
Больше 50% работодателей остаются недовольны качеством подготовки будущих работников. Почему так происходит, и только ли государство должно решать эти проблемы?
Чтобы закрыть острый дефицит кадров, горнодобывающие предприятия реализуют неординарные образовательные проекты с профильными высшими и средними специальными учебными заведениями
Лидером стал Сбербанк, закрывший в мае 70 офисов.
Образовательно-производственный кластер для промышленников и инженеров химпрома будет создан в Пермском крае. Соответствующее соглашение подписали правительство региона и минерально-химическая компания «ЕвроХим» на Петербургском международном экономической форуме (ПМЭФ-2022), сообщила пресс-служба компании
En+ Group совместно МГУ запускает программу МВА по управлению репутаций для молодых специалистов.
Аркадий Кузнецов: «Сейчас каждый отдельно взятый бизнес — космический корабль с высокой степенью маневренности, и человек в нем должен работать при стабильности ментального состояния, а не в ситуации крайней тревожности»
En+ Group объявила о запуске новой стипендиальной программы. Теперь талантливые студенты разных специальностей смогут ежегодно получать стипендию от компании
Как говориться, «Бизнес – есть бизнес», и «Дружба дружбой – а деньги врозь». Выходит, что бизнесмен не может быть человечным, а компания – человекоориентированной?
Начальник управления капитального строительства и реконструкции «Славянск ЭКО» Сергей Шлыков, рассказал «Эксперту» об особенностях менеджмента в нефтегазовой в сфере и крупных проектах, в которых он участвовал
Совет директоров принял решение о повышении зарплат всех работников Архангельского ЦБК..
Эксперт в области информационных технологий в сфере недвижимости, владелец ИТ-компании Investorlift рассказал, за каких специалистов бьются мировые корпорации
Как ведущие российские компании привлекают молодых и талантливых.
По мнению специалистов, командир межпланетной экспедиции должен быть лидером, профессионалом и психологом.
En+ Group выделит в этом году более 157 млн рублей на путевки сотрудников и их семей. На эти средства более 5 тысяч человек смогут отдохнуть в санаторно-курортных учреждениях, посетить туры выходного дня или получить путевки в различные базы отдыха и пансионаты