Зарплаты линейных руководителей и ведущих специалистов выросли по итогам трех кварталов текущего года на 5%, у специалистов - на 3%, а у сотрудников начального уровня только на 2%. Об сообщает ТАСС со ссылкой на данные исследования рекрутинговой компании HeadHunter.
"На конец сентября 2017 года совокупные месячные доходы (оклад плюс бонусная часть) у линейных руководителей и ведущих специалистов выросли на 5% (118 тыс. руб. и 85 тыс. руб., соответственно), у специалистов на 3% (49 тыс. руб.) у сотрудников начального уровня на 2% (34 тыс. руб.)", - говорится в сообщении.
Самые серьезные изменения зафиксированы в сферах "Маркетинг, реклама, PR" и "Управление персоналом" — здесь рост составил 18%, отмечается в сообщении.
Также аналитики HeadHunter выяснили, что наибольшая прибавка в зарплате произошла у работников, которые трудятся в иностранных компаниях.
Если сравнивать зарплаты по регионам, то наибольшая прибавка наблюдалась у сотрудников в Москве и Московской области, а меньше всего зарплаты выросли в Северо-Кавказском федеральном округе.
"Среди городов-миллионников вершину зарплатного рейтинга занимает Москва. В пятерку городов с наибольшими зарплатами также вошли Санкт-Петербург, Владивосток, Новосибирск, Екатеринбург".
Аналитики проекта на основе имеющихся данных смогли подсчитать, как изменялось количество вакансий в России. Из года в год увеличивается спрос на сотрудников - растёт количество вакансий - по основным отраслям и профессиональным областям. К концу третьего квартала 2017 года количество вакансий по всей России превысило весь 2016 год.
Вследствие увеличения количества вакансий работодатели готовы предлагать более высокую заработную плату при размещении объявления. "Самые заметные изменения зафиксированы в вакансиях в сферах "Маркетинг, реклама, PR" и "Управление персоналом" — здесь рост составил 18%. На втором месте предложения для рабочего персонала (+13%), на третьем месте — вакансии из сферы ИТ (+12%). Отрицательную динамику продемонстрировали предложения в сферах "Домашний персонал" (-5%), "Бухучет, финансы" (-3%), "Консультирование" (-1%)".
Аналитики HeadHunter использовали для своего исследования показания 750 компаний-участников, которые представили обновленную информацию о зарплатах своих сотрудников к концу сентября 2017 года.
Компания HeadHunter обладает базой в 370 тыс. актуальных вакансий и 26 млн резюме.
