Альфа-Банк запустил сервис для малого бизнеса по проверке потенциальных сотрудников. Он помогает проверить личность соискателя по 13 базам данных и актуален для компаний, не имеющих собственного отдела безопасности. Об этом сообщили в пресс-службе банка.
«Перед проверкой работодатель обязательно должен получить согласие кандидата. Далее потребуются только его паспортные данные. Всего за 3 минуты системы банка собирают информацию из 13 баз данных, включая государственные информационные системы. В итоговом отчете отражено, не поддельный ли у человека паспорт, совершал ли он правонарушения, есть ли у него незакрытые исполнительные производства, связи с юридическими лицами и так далее», — пояснили в Альфа-банке.
Руководитель департамента разработки и развития расчетных продуктов корпоративного бизнеса Ирина Пономарева отметила, что такую проверку перед приемом сотрудников проводят все крупные компании, чтобы защититься от нежелательных рисков. Однако не каждый малый предприниматель может позволить себе иметь собственную службу безопасности.
Как писал «Эксперт» ранее, Сбербанк стал обладателем «платины» в рейтинге лучших работодателей России, составленным журналом Forbes и аудиторской компанией KPMG. Награда является наивысшей в данной номинации. Сбер в общей сложности набрал более 70 баллов по 18 основным показателям, которые были сгруппированы по блокам «сотрудники и общество», «корпоративное управление» и «экология». Всего в рейтинге участвовало 104 компании, платинового статуса удостоились 11 работодателей.
