Профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов перечислил способы, которые помогут россиянам избежать мошенничества при дистанционном трудоустройстве. Специалиста цитирует радио Sputnik.
По его словам, в первую очередь, соискателя при трудоустройстве должна насторожить просьба прислать данные банковской карты. В этой связи, эксперт советует при поиске работы через интернет проводить «тест на мошенничество».
«Если просят прислать вашу банковскую карту, работодатель сразу оказывается под вопросом. Чтобы обезопасить себя, откажитесь на какой-то момент от получения денежных средств по карте и предложите выплачивать вам деньги через кассу наличными, например, первый месяц», — рассказал Сафонов.
Также он напомнил о правиле не пересылать документы в мессенджерах, а передавать их в отдел кадров лично. Паспортные данные, номера ИНН и СНИЛС — это персональные данные, за разглашение которых кадровики несут ответственность.
Профессор напомнил, что мошенники зачастую в условиях пандемии используют видеосвязь и телефонные разговоры, не раскрывая при этом свое местоположение. В этой связи соискатель должен выяснить адрес офиса организации, советует Сафонов.
Помимо этого, работодатель обязан сообщить полную информацию о компании, а будущий работник имеет полное право проверить полученные сведения через интернет, собрав в интернете отзывы об организации, подытожил эксперт.
