Научные исследования — это все еще преимущественно мужской мир. По данным Статистического института ЮНЕСКО, женщины составляют менее трети научного сообщества, хотя среди выпускников вузов их больше половины. У женщин-ученых в среднем меньшая, чем у мужчин, зарплата; их проекты реже получают финансирование, они хуже представлены в престижных университетах и в меньшинстве на ответственных постах в административных советах и во главе университетов. Причины гендерного разрыва связаны не только с культурными стереотипами, но и со многими социальными и экономическими факторами — в частности, с традиционной ролью в семье, из-за которой у женщин остается меньше времени и ресурсов на карьеру. Не всегда эти причины очевидны: например, несмотря на неравноправное положение женщин во многих странах Африки и Азии, в этих регионах доля женщин среди исследователей выше, чем в странах Запада. В арабских государствах женщинученых 37%, а в Европейском союзе — 33%. Одна из причин — успешная работа международных программ, помогающих талантливым женщинам из развивающихся стран реализовать свой потенциал, получить гранты и стипендии на обучение и проведение исследований.
Мир не изменился
Как менялась доля женщин в науке за последние 10 лет, %
Сошли с дистанции
Доля женщин в сфере высшего образования и науки
Женщины-лирики и мужчины-физики
Распределение исследователей по областям науки в России 2016 году
Мужское и женское лицо национальной науки
Доля женщин среди исследователей разных стран (%)
Почему женщинам меньше платят?
По данным Росстата за 2015 год, зарплата российских женщин в научной сфере в среднем на 26% меньше, чем у мужчин
