Мудрости станет больше, а живости ума меньше
Российский рынок труда столкнулся с новыми вызовами, но ключевым для него остается демографический провал.
Удаленка, онбординг и клубы по интересам
Компании адаптируются к пандемии и трансформируют подходы к управлению персоналом в соответствии с новой реальностью, считает руководитель по работе с персоналом Уральского филиала ПСБ Светлана Белякова
Главный актив — люди
Проведение чемпионатов типа WorldSkills Hi-Tech переходит из разряда суперсовременных мероприятий в необходимость для быстрого развития высокотехнологичных секторов
Сверхзвук в поиске молодых талантов
Авиационная наука использует новые подходы для привлечения молодых перспективных ученых.
Бизнес повернет отток вспять
Государство мало заботится о сохранении квалифицированных кадров в регионах. Но за них есть кому бороться: сохранение человеческого капитала – вопрос выживания для многих крупных компаний
Кому в России платят больше всего
Многочисленные и широко распределенные по стране вакансии, которые вы могли бы занять.
Почему круто работать на заводе, а не в салоне связи
Для устранения кадрового дефицита в промышленности недостаточно перенастроить систему среднего профессионального образования, нужны новые образовательные технологии и улучшение имиджа индустриального сектора
Артем Коваленко 15 ноября 2021, 00:00
В отходах остро не хватает квалифицированных менеджеров
Россия испытывает жесткий дефицит управленческих кадров для менеджмента в сфере обращения с отходами. Однако у экспертов нет единого мнения относительно того, можно ли решить «мусорные» проблемы, решив кадровые
Как стать Наполеоном
— инвестировать в кадры, изучать рынок и верить в силу технологий, утверждают основатели компании Napoleon IT, выросшей из регионального игрока до крупнейшего российского разработчика с оборотом 5 млн долларов
В первый раз в первый инженерный класс
В сентябре начнет работу «Московская техническая школа» — платформа для повышения квалификации инженерных кадров. Совсем скоро любая столичная компания сможет поднять уровень знаний своих сотрудников в специальном образовательном центре
В полуторамиллиардном Китае начался дефицит рабочей силы
Рабочие-мигранты в страхе перед коронавирусом предпочитают оставаться дома, а выпускники вузов хотят стать «белыми воротничками»
Конюхи-пастухи, сыровары и шаурмисты имеют шанс
Экономике требуются не только экономисты и бизнесмены. Спрос есть также на шаурмистов и сборщиков надувных лодок..
Освобожденный труд неизбежен: рабочая неделя станет короче
Всякий раз, когда в нашей стране возвращаются к обсуждению темы 4-дневной рабочей недели, серьезные чиновники машут руками и говорят, что это невозможно в обозримом будущем
Наемные работники малого бизнеса продолжают есть кактус
Большинство работников, нанятых небольшими компаниями, жалуются на неоплачиваемый сверхурочный труд, но рассматривают его как меньшее из зол
«Ростех» начал готовить авиаинженеров по-взрослому
«Ростех» объявил о старте проекта по подготовке инженеров нового поколения для авиационной отрасли. Для студентов-участников программы предусмотрены мотивационные выплаты и возможность с первого курса участвовать в работе предприятий госкорпорации
Соискатели без комплексов: поколение Z согласилось на всё ради хорошей работы
Половина молодых работников в России готова на любые тяготы, лишь бы поскорее перестать быть молодыми.
Кто и почему сменил «короля Биби»
У нового израильского кабинета министров ореол «правительства перемен» и большие планы, но час X для него может наступить уже вечером в понедельник
Новая жизнь за партой
Рынок дополнительного образования для взрослых переживает подъем и небывалую диверсификацию, но при этом не затрагивает российскую глубинку
СпецдокладКак и чему сегодня учат в «Росатоме»
Обучение кадров в корпорации организовано так, чтобы каждый сотрудник находился в состоянии профессионального и личностного роста
Спецдоклад«Это первое поколение людей, которое живет в онлайн-формате»
Основатель Московской академии экономики и развития Юлия Трус — о проблемах поиска персонала на удаленке, о «лентяях» и адаптации специалистов
– новый журнал для тех, кто развивает Россию.