Для устранения кадрового дефицита в промышленности недостаточно перенастроить систему среднего профессионального образования, нужны новые образовательные технологии и улучшение имиджа индустриального сектора
Россия испытывает жесткий дефицит управленческих кадров для менеджмента в сфере обращения с отходами. Однако у экспертов нет единого мнения относительно того, можно ли решить «мусорные» проблемы, решив кадровые
— инвестировать в кадры, изучать рынок и верить в силу технологий, утверждают основатели компании Napoleon IT, выросшей из регионального игрока до крупнейшего российского разработчика с оборотом 5 млн долларов
В сентябре начнет работу «Московская техническая школа» — платформа для повышения квалификации инженерных кадров. Совсем скоро любая столичная компания сможет поднять уровень знаний своих сотрудников в специальном образовательном центре
Рабочие-мигранты в страхе перед коронавирусом предпочитают оставаться дома, а выпускники вузов хотят стать «белыми воротничками»
Экономике требуются не только экономисты и бизнесмены. Спрос есть также на шаурмистов и сборщиков надувных лодок..
Всякий раз, когда в нашей стране возвращаются к обсуждению темы 4-дневной рабочей недели, серьезные чиновники машут руками и говорят, что это невозможно в обозримом будущем
Большинство работников, нанятых небольшими компаниями, жалуются на неоплачиваемый сверхурочный труд, но рассматривают его как меньшее из зол
«Ростех» объявил о старте проекта по подготовке инженеров нового поколения для авиационной отрасли. Для студентов-участников программы предусмотрены мотивационные выплаты и возможность с первого курса участвовать в работе предприятий госкорпорации
Половина молодых работников в России готова на любые тяготы, лишь бы поскорее перестать быть молодыми.
У нового израильского кабинета министров ореол «правительства перемен» и большие планы, но час X для него может наступить уже вечером в понедельник
Рынок дополнительного образования для взрослых переживает подъем и небывалую диверсификацию, но при этом не затрагивает российскую глубинку
СпецдокладОбучение кадров в корпорации организовано так, чтобы каждый сотрудник находился в состоянии профессионального и личностного роста
СпецдокладОснователь Московской академии экономики и развития Юлия Трус — о проблемах поиска персонала на удаленке, о «лентяях» и адаптации специалистов
Илья Сметанин: «Люди в бизнесе далеко не всегда готовы инвестировать свое время в решение вопросов адаптации молодых людей с инвалидностью или же выпускников детских домов
Компания En+ Group объявила о запуске стипендиальной программы для обучающихся по направлениям энергетики и металлургии
Российские власти приветствуют желание все большего числа выпускников школ выбрать не университет, а колледж со средним специальным образованием
Один из крупнейших автомобилестроителей страны — «Группа ГАЗ» — нацелился на расширение корпоративных программ обучения
ИжГТУ имени М.Т. Калашникова играет ключевую роль в обеспечении квалифицированными кадрами крупнейших высокотехнологичных компаний
Первая часть прошедшего в субботу 18-го съезда КПРФ была посвящена сугубо внутренним вопросам – выборам нового состава ЦК, Президиума и председателя
