Биометрия для работодателей: чем технология может быть полезна большому бизнесу?

Вместе с Михаилом Берггреном, директором по внешним коммуникациям Центра биометрических технологий (ЦБТ), разбираемся, как биометрия уже применяется в крупных компаниях, какие бизнес-задачи она решает и как устроена работа таких систем с данными сотрудников и пользователей.

Офис без пропусков: как это работает

Один из самых рядовых сценариев применения биометрии — это контроль доступа в офисы и корпоративные объекты с помощью систем распознавания лица, которые постепенно заменяют пластиковые карты.

Для сотрудников это упрощает ежедневные действия: не нужно носить с собой пропуск, переживать о его потере или перевыпуске. Для работодателя это снижает административную нагрузку и уменьшает риски передачи доступа третьим лицам. В компаниях с большим числом сотрудников такие системы также помогают ускорить проходные зоны и снизить очереди в часы пик.

Отдельное преимущество таких решений — скорость работы. Современные системы способны распознавать лицо в движении, без необходимости останавливаться или прикладывать карту. Это заметно экономит время при входе в офис и делает поток сотрудников более равномерным.

Доступ к корпоративным системам

Внутри крупных компаний сотрудники ежедневно используют десятки цифровых систем: почту, CRM, ERP, базы данных, внутренние порталы, финансовые и HR-сервисы. Обычно доступ к ним защищают паролями, одноразовыми кодами или токенами.

Биометрия может стать дополнительным способом подтверждения личности — например, при входе в чувствительные системы или подтверждении отдельных операций. Это снижает зависимость от паролей, которые можно забыть, передать коллеге, записать на бумаге или потерять из-за фишинга.

Для крупных организаций, где сотрудники ежедневно работают с десятками разных систем, это позволяет упростить цифровую среду и повысить общий уровень информационной безопасности. Но здесь важно не противопоставлять биометрию другим инструментам безопасности. Чаще она работает как часть многофакторной защиты: вместе с устройством, паролем, токеном или корпоративным приложением.

Оплата и сервисы для клиентов

Биометрия может быть полезна не только внутри компании, но и в клиентских сценариях. Например, бизнес может использовать её для оплаты товаров и услуг, быстрого доступа в закрытые зоны, подтверждения участия в программе лояльности или ускоренного обслуживания.

Такие решения могут быть особенно интересны там, где важна скорость потока: в ритейле, общественном питании, фитнес-клубах, транспортной инфраструктуре, на мероприятиях, в бизнес-центрах и сервисных пространствах. Клиенту не нужно доставать карту, телефон или документ, а компания сокращает время обслуживания и делает пользовательский путь проще.

Почему биометрия снижает риски для бизнеса

Пароль можно сообщить другому человеку, пропуск — потерять или передать, документ — забыть дома. Биометрический признак сложнее использовать без участия владельца, поэтому такие системы могут снижать риск несанкционированного доступа.

Особенно это актуально для крупных организаций с большим количеством сотрудников, подрядчиков и временного персонала, где контроль доступа традиционными методами становится сложнее и дороже.

Сколько бизнес экономит на технологиях

Несмотря на необходимость первоначальных инвестиций, биометрические решения часто окупаются за счет сокращения операционных расходов, снижения потерь и оптимизации процессов. Автоматизация доступа, учета рабочего времени и цифровой идентификации позволяет компаниям уменьшать нагрузку на административные и службы безопасности.

«Биометрия постепенно становится базовой инфраструктурной технологией для крупного бизнеса. Раньше она воспринималась как дополнительный уровень удобства, а сегодня — как инструмент управления рисками и повышения эффективности процессов. Особенно заметен эффект в компаниях с большим количеством сотрудников и распределенной структурой», — отмечает Михаил Берггрен, директор по внешним коммуникациям Центра биометрических технологий (ЦБТ).