«Снятие барьеров для трудовой миграции в зависимости от масштаба изменений может создавать положительный экономический эффект в размере от 15 до 95 трлн долларов ежегодно, то есть, по сути, способно удвоить мировой ВВП» — к такому выводу пришли аналитики компании BCG, опубликовавшей отчет, в котором рассматривается инновационный потенциал, возникающий в результате глобального перемещения квалифицированной рабочей силы. В исследовании показано, что 25 стран имеют переизбыток квалифицированных специалистов, а 64 испытывают недостаток в них. При этом за последнее десятилетие всего пять стран привлекли более 50% всех квалифицированных мигрантов: в порядке убывания это США, Великобритания, Германия, Канада и Австралия. В России сохраняется положительный баланс притока и оттока мигрантов: приток несколько выше.
Барьеры на пути миграции талантов, считают аналитики, возникают из-за страхов, связанных с нею. Страны-импортеры боятся сокращения числа рабочих мест для собственных граждан, но это миф, поскольку приток квалифицированных кадров способствует развитию новых, наукоемких отраслей. А страны-экспортеры обеспокоены утечкой мозгов, однако для них бонусом является то, полагают в BCG, что многие таланты возвращаются, чтобы развивать иностранный бизнес в стране своего происхождения или открыть собственное дело, используя приобретенный опыт.
