Автомобильный гигант Mazda решил стимулировать сотрудников в возрасте от 50 лет до 61 года, работающих в компании более пяти лет, выходить на пенсию раньше положенного срока.
Им будут выплачивать выходное пособие, достаточное для того, чтобы они могли сменить карьеру: японцы преклонного возраста, уходя из крупных компаний, стараются открыть свой малый бизнес.
Программа не касается технического персонала на заводах. Руководство компании предприняло этот шаг на фоне радикальной трансформации автомобильной отрасли. Таким образом она стремится сэкономить средства, необходимые для вложений в новые производства электрокаров и автопилотов.
– новый журнал для тех, кто развивает Россию.