Россияне много работают и мало получают
Россияне работают значительно больше, чем почти в любой стране мира. Однако производительность их остается низкой.
Россияне работают значительно больше, чем почти в любой стране мира. Однако производительность их остается низкой.
Большинству предприятий российской промышленности удается обеспечивать своим работникам «нормальную» зарплату. Однако средние уровни оплаты труда в различных отраслях отличаются в разы
5 апреля кадровый холдинг «АНКОР» и международная корпорация Randstad представили итоги крупнейшего в мире независимого исследования привлекательности работодателя
«Классические» профессии скоро канут в Лету, предупреждают нас различные эксперты. Развитие технологий, прежде всего искусственного интеллекта и машинного обучения, ставит закономерные вопросы: как будет трансформироваться международный рынок труда, кто будет востребован через 10-20 лет, каким профессиям нужно обучать наших детей в первую очередь
Всем промышленным предприятиям Санкт-Петербурга свойственна ориентация на замену ручного труда автоматизированными системами – одновременно с практикой «сохранения талантов»
Молодые и профессионально обученные люди, занятые в наиболее продуктивных отраслях, – это важный фактор производительности, считает Владимир Гимпельсон
Гибкое распределение функционала и автоматизация бизнес-процессов – первоочередные задачи, которые стоят перед собственниками компаний
Ситуация с наличием квалифицированного персонала, способного работать в новой технологической реальности, крайне неудовлетворительная
С 1 мая 2018 года размер минимального размера оплаты труда будет наконец уравнен с прожиточным минимумом. Аналитики высоко оценивают вклад этой меры в рост ВВП и местного производства и услуг
По оценке Роструда, в 2017 году официально трудоустроились и вышли из «тени» порядка 1,9 млн человек..
Цифровые технологии облегчают и ускоряют поиск работы для соискателей и подбор персонала для работодателей, но пока не способны полностью вытеснить живого рекрутера с рынка
Количество самозанятых в России планомерно увеличивается – сейчас, по оценке НАФИ, каждый пятый россиянин работает «на себя»
Цифровизация и системы самообслуживания уже привели к тому, что крупные ритейлеры и банки сокращают сотрудников низшего звена — кассиров и операционистов
Доля работников, вовлеченных в некриминальный «теневой» рынок труда выросла в России до 44,8%. Россияне предпочитают получать чуть большую заработную плату в конвертах прямо сейчас, чем перечислять налоговые и социальные платежи государству в надежде на будущее
По мнению главы Минтруда Максима Топилина, данные рынка труда говорят о продолжающемся восстановлении экономики. Но некоторое сокращение числа безработных, не отражающего у нас реальную картину безработицы, слишком слабый положительный сигнал
Современную молодежь не в первую очередь волнует размер заработка. Ей важнее самореализация и свободное время с возможностью творить
По оценке Минфина, «серый» фонд оплаты труда в России достигает 10 трлн рублей в год. Решение проблемы ведомство видит в снижении налогов на труд, но реализация этой меры может иметь ряд негативных последствий
По подсчетам HeadHunter, по итогам первой половины 2017 года зарплаты на российском рынке труда выросли в среднем на 2%
Минюст пытается на законодательном уровне определить критерии понятия «самозанятые граждане». Это очередная попытка государства вывести эту категорию граждан из тени, предыдущие - не принесли результатов