Глава Nvidia: электрики и сварщики – самые перспективные специалисты будущего

Генеральный директор компании Nvidia Дженсен Хуанг высказал неожиданное мнение о профессиях будущего.

По его словам, в эпоху развития искусственного интеллекта (ИИ) одними из самых востребованных и высокооплачиваемых специалистов могут стать не разработчики ИИ-моделей, а представители рабочих специальностей, которые обеспечивают строительство и обслуживание инфраструктуры для новых технологий, передаёт «Газета.Ru» со ссылкой на издание MyDrivers.

Хуанг озвучил эту мысль во время выступления перед выпускниками Университета Карнеги Меллона (Carnegie Mellon University). Согласно его мнению, развитие ИИ даёт США шанс для масштабной реиндустриализации. Он подчеркнул, что особенно высокий спрос ожидается на электриков, сантехников, сварщиков, строителей и технических специалистов. 

Именно эти профессионалы, убеждён глава Nvidia, будут задействованы в создании дата-центров, заводов по производству чипов и других объектов, критически важных для работы ИИ-систем.

Искусственный интеллект, добавил Хуанг, формирует не только новую компьютерную индустрию, но и знаменует начало новой промышленной эпохи. При этом офисные профессии, особенно те, что наиболее уязвимы перед автоматизацией, сталкиваются с растущими рисками из-за внедрения ИИ.

Статистика подтверждает слова руководителя Nvidia. В частности, кадровые данные компании Randstad показывают, что за последние три года спрос на технических специалистов вырос на 27%. Потребность в строительных рабочих увеличилась на 30%, в сварщиках – на 25%, а в электриках – на 18%.

Глава Nvidia при этом указал, что нехватка специалистов инфраструктурных профессий становится одним из ключевых ограничений для развития ИИ – наряду с дефицитом вычислительных мощностей и оборудования. 

В США, подчеркнул он, предстоит построить множество предприятий по выпуску чипов, вычислительных комплексов, дата центров и производственных площадок по всей стране.

Медианная зарплата электрика и сантехника в США уже достигает примерно 60 тыс. долл. в год, сварщика – около 50 тыс. долл. На индустриальных объектах, в рамках профсоюзных контрактов и с учётом переработок доходы заметно выше. 

При этом многие рабочие специальности не требуют многолетнего университетского обучения и связанных с ним финансовых затрат.

Так, с 2022 года крупные технологические компании неоднократно сокращали набор сотрудников на административные и некоторые инженерные позиции, а развитие генеративного ИИ позволило удешевить выполнение многих рутинных задач. 

Хуанг фактически озвучил мысль, неприятную для Кремниевой долины: в 2026 году самый надёжный способ заработать на ИИ может быть связан не с прохождением курсов по работе с промптами, а с владением практическими навыками и допуском к производственным объектам.

Согласно имеющимся данным, строительной отрасли США уже требовалось около 439 тыс. новых работников в 2025 году, а появление AI-кампусов в 2026-2027 годах ещё больше увеличит этот показатель.