Последний год кардинальным образом изменил бизнес-среду. Предприниматели столкнулись с невиданной ранее турбулентностью: ни один из факторов развития не был стабильным, каждый день появлялись новые «вводные», будь то локдаун, очередные решения по госрегулированию, рост цен на сырье или логистический кризис в порту. Каждая такая новость, моментально превращавшаяся в «новые условия для развития бизнеса», неизбежно отражалась на себестоимости продукта: с ростом издержек столкнулись все предприниматели. Ключевыми факторами, повлиявшими на подорожание всего, стали рост мировых цен на сырье, логистические услуги и огромный дефицит кадров. Сегодня это приводит к тотальной перестройке всех бизнес-процессов, к новому распределению добавочной стоимости внутри технологических цепочек. Новая модель бизнеса, скорее всего, сложится уже в следующем году.
Ниже мы, как всегда в конце года, публикуем серию мини-интервью с предпринимателями, работающими на потребительском рынке. Лично нас больше всего потрясло их описание проблемы с кадрами — какую фантастическую в негативном смысле ситуацию мы получили после оттока мигрантов и прекращения трудовой миграции между регионами. Как же мы жили все предыдущие годы, чему и как обучали людей? Кто-нибудь из профильных ведомств интересовался когда-нибудь тем вопиющим разрывом, который существует между нашим образованием и экономикой, катастрофическими проблемами в распределении производительных сил по стране?
